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オフショア

インドネシアで高品質なエンジニアチームを構築

東南アジアで急成長するIT人材プールから、優秀なソフトウェアエンジニアをご提供。Staffincの人材プラットフォームとマネージドサービスにより、採用から運用まで一貫してご支援します。

なぜインドネシアのIT人材が選ばれているのか

インドネシアは、東南アジアにおける有望なIT人材拠点として急速に成長しています。

GitHub上には数百万人規模の開発者が存在し、世界でもトップクラスのスピードでエンジニアコミュニティが拡大しています。

約90億ドル規模のデジタル経済を背景に、フィンテックやEコマース、デジタルサービスなどの大規模プラットフォーム開発に携わるエンジニアが多数活躍しています。

インドネシアのエンジニア人件費は他の主要拠点と比較して抑えられており、同じ予算でより大規模な開発体制の構築が可能です。

毎年多くのIT系人材が輩出されており、継続的かつ安定した人材供給が見込めます。

Staffincでオフショア開発体制を構築

Staffincは、グローバル採用に伴う複雑なプロセスを解消し、インドネシアにおける専属エンジニアチームの構築を支援します。
独自の人材プラットフォームとマネージドサービスにより、優秀なエンジニアの提供から、採用・雇用・業務管理までを一貫して支援し、企業の負担を最小限に抑えます。

Staffincが提供する価値

対応可能なエンジニア職種

多様な技術領域に対応したエンジニアをご提供しています。 多くのエンジニアが、Eコマースやフィンテック、デジタルサービス領域におけるプラットフォーム開発経験を有しています。

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バックエンドエンジニア

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フロントエンドエンジニア

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モバイルアプリ開発者

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QAオートメーションエンジニア

ご利用の流れ

1
要件のヒアリング
必要な職種、経験・スキルレベル、チーム規模をお伺いします。
2
人材選定・スクリーニング
Staffincが独自ネットワークから候補者を選定し、技術および適性・書類選考を実施します。
3
面接
貴社にて候補者との面接を行い、最適な人材をご選定いただきます。
4
採用・オンボーディング
雇用契約や入社手続き、コンプライアンス対応をStaffincがサポートします。
5
運用管理
給与計算や労務管理など、日常的なオペレーションを継続的に支援します。

実績・信頼性

Staffincは、インドネシア最大級の人材プラットフォームを運営しています。

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登録ユーザー数

200万人以上

Purple

アクティブワーカー数

25,000人以上

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450以上の都市

対応エリ

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14拠点

国内拠点数 

まずは無料相談​

エンジニアチームの構築を今すぐ開始​

インドネシアの豊富なIT人材とStaffincのプラットフォームを活用し、開発体制を強化しませんか。​

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