Menemukan dan merekrut kandidat yang memenuhi syarat untuk peran pekerjaan menggunakan metode seperti posting pekerjaan, jaringan, dan rekomendasi.
Mengevaluasi resume dan kualifikasi pelamar kerja untuk menentukan kesesuaian mereka untuk suatu posisi.
Fase perekrutan terakhir, menilai kecocokan kandidat dengan budaya, nilai, perilaku, mencakup kompensasi, kebijakan, dan mengklarifikasi ekspektasi peran sebelum kontrak pekerjaan.
Proses untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan alat yang diperlukan untuk peran mereka, mendorong pertumbuhan profesional, meningkatkan kinerja, dan menyelaraskan dengan tujuan perusahaan.
Puncak proses perekrutan di mana kandidat terpilih secara resmi menyetujui syarat dan ketentuan yang diuraikan dalam kontrak kerja, memperkuat hubungan pemberi kerja-karyawan.
Fase setelah perekrutan, melibatkan penempatan karyawan baru ke dalam peran mereka, memastikan kelancaran integrasi, dan pelacakan kinerja berkelanjutan untuk memastikan keselarasan dengan sasaran perusahaan.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Dolor nisl risus mattis eu mattis quisque risus duis pulvinar. Morbi enim tortor semper dui. Diam orci auctor at morbi pellentesque elit facilisi pulvinar.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Dolor nisl risus mattis eu mattis quisque risus duis pulvinar. Morbi enim tortor semper dui. Diam orci auctor at morbi pellentesque elit facilisi pulvinar. Consectetur sit aliquet ligula id eget quam. Sit ultricies nec at nunc tellus cursus.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Dolor nisl risus mattis eu mattis quisque risus duis pulvinar. Morbi enim tortor semper dui. Diam orci auctor at morbi pellentesque elit facilisi pulvinar. Consectetur sit aliquet ligula id eget quam. Sit ultricies nec at nunc tellus cursus.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Dolor nisl risus mattis eu mattis quisque risus duis pulvinar. Morbi enim tortor semper dui. Diam orci auctor at morbi pellentesque elit facilisi pulvinar. Consectetur sit aliquet ligula id eget quam. Sit ultricies nec at nunc tellus cursus.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Dolor nisl risus mattis eu mattis quisque risus duis pulvinar. Morbi enim tortor semper dui. Diam orci auctor at morbi pellentesque elit facilisi pulvinar. Consectetur sit aliquet ligula id eget quam. Sit ultricies nec at nunc tellus cursus.
Gedung Cyber 2 Tower 17th Floor
Jl. HR Rasuna Said Blok X-5 Kav. 13, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950
+62 21 5799 8799
marketing@staffinc.co
Solutions
Newsletter
Kami mengumpulkan beberapa insight dan pengalaman praktis yang mungkin Anda perlukan untuk membuat keputusan yang tepat.
Daftar sekarang!
© 2023 Staffinc
