Home / Solusi / Platform / Pengelolaan Gaji

Fitur

Manajemen Penggajian

Perhitungan penggajian yang dapat dikonfigurasikan sesuai kebutuhan perusahaan secara granular. Fitur ini juga mencakup penghitungan BPJS dan pajak penghasilan, kapabilitas menambahkan atau mengurangi perhitungan menggunakan custom formula, hingga pembayaran gaji karyawan secara langsung melalui satu platform.

Mengapa menggunakan Manajemen Penggajian kami?

Berikut adalah beberapa alasan untuk meyakinkan Anda

Otomatis

Menghitung penggajian secara otomatis berdasarkan konfigurasi yang meliputi komponen gaji pokok, tunjangan, BPJS, pajak, dan tambahan

Dapat disesuaikan

Menambah atau mengurangi komponen penggajian menggunakan formula khusus untuk sepenuhnya menggantikan proses penghitungan manual

Platform lengkap

Mulai dari konfigurasi, perhitungan, pencairan, hingga proses distribusi slip gaji dapat ditangani dalam satu platform

Kapabilitas

Konfigurasi Penggajian

Konfigurasi pendekatan perhitungan gaji pokok karyawan, tunjangan, lembur, BPJS TK & Kesehatan, dan perhitungan pajak dengan beberapa pilihan periode siklus pembayaran dan tanggal batas waktu kehadiran

Penghitungan Gaji Tambahan

Tentukan jadwal atau shift kerja dengan tunjangan tambahan untuk karyawan Anda, seperti bekerja di hari libur, hari libur nasional, shift malam, atau shift panjang dengan mudah menggunakan kemampuan gaji tambahan

Perhitungan Komponen Kustom

Tambahkan formula perhitungan khusus perusahaan Anda ke dalam penggajian karyawan sebagai komponen tambahan, seperti insentif penjualan bulanan, potongan keterlambatan, atau tunjangan lain yang terkait dengan perhitungan penggajian

Perhitungan BPJS dan Pajak Otomatis (PPh 21)

Menerapkan kebijakan penghitungan BPJS TK dan Kesehatan serta PPh 21 perusahaan Anda dengan konfigurasi yang komprehensif di platform

Pembayaran Gaji

Transfer jumlah gaji akhir secara langsung ke rekening bank atau e-wallet karyawan sekaligus dengan menggunakan kemampuan pencairan gaji

Distribusi Slip Gaji

Secara otomatis membuat dan mendistribusikan slip gaji dengan komponen penggajian yang terperinci ke aplikasi seluler atau email karyawan setelah proses pencairan tanpa proses manual

Staffinc
Conventional

Otomatis dan fleksibel

Kerumitan dengan tingkat kesalahan yang lebih tinggi

Contoh Penggunaan

“Staffinc platform suits us best when it comes to a management system. It’s easy to use, providing a top-notch Sales Promoter Officer (SPO) experience. We particularly appreciate the flexibility Staffinc Suite offers in submitting reports and the best part? No more manual data reconciliation process!”

Nadya Swandanio

Product Marketing Manager

Ariston Indonesia

“We are impressed and highly satisfied with Staffinc platform’s products and services. The system is straightforward & effectively solves the real problem we had on the ground. Staffinc’s team also exhibits a great attitude; their response and punctuality have been excellent and superb!