Mengapa Kami
Solusi

Sales & marketing
SPG/SPB dan kenvasser berpengalaman untuk berbagai industri
Store operations
Kru toko yang mengawasi dan memastikan operasional harian toko dengan tepat
Inventory & supply chain
Staff warehouse unutuk membantu dari persediaan hingga pemasok stok
Service overview
Tech Roles
Talent IT berpengalaman dari QA engineer sampai full stack developer
Professional Services
Experienced professionals ready to support your intellectual needs in the workplace
Service overview
Contact Center
Agent handal untuk melayani berbagai komunikasi dengan kustomer bisnis Anda
Telemarketing
Agent telemarketer untuk melakukan penjualan secara outbound, lengkap dengan sistem monitoring, VoIP, dan lead scraping
IT Solution
Solusi terintegrasi untuk mengembangkan dan mengelola sistem IT pada bisnis Anda
Facility Management
Layanan pengelolaan dan pemeliharaan lingkungan kerja dari cleaning service, pemeliharaan ekuipmen, dan lainnya
Service overview
RECRUIT
Manajemen Job Posting
Sistem posting lowongan kerja yang bisa disesuaikan melalui satu dasbor
Onboarding
Distribusi materi dan data yang dibutuhkan bagi pekerja baru
.
Sistem Tracking Pelamar Kerja (ATS)
Kelola dan atur proses perekrutan secara praktis
CORE
Database Pekerja
Simpan semua data pekerja secara terorganisir, efektif dan dapat terlacak
Pengelolaan Gaji
Perhitungan siklus gaji yang dapat disesuaikan dari harian sampai bulanan
.
Manajemen Shift
Atur dan kelola shift dan jadwal karyawan dengan mudah
Employee Self-service
Mengizinkan pekerja untuk mengakses dokumen kerja melalui perangkat pribadi
.
Manajemen Kehadiran
Monitor kehadiran pekerja dan kelola jadwal shift kapan pun, di mana pun
PERFORMANCE
Manajemen Kinerja
Tetapkan & lacak kinerja Anda dengan mudah dalam satu platform
SKU Management
Tetapkan & lacak kinerja Anda dengan mudah dalam satu platform
.
Manajemen Mitra
Revolusikan strategi rute menuju pasar Anda dengan manajemen yang efisien
BENEFIT
Earned Wage Access
Akses gaji pekerja secara fleksibel
Service overview
Sewa Peralatan Kantor
Penyedia peralatan kantor untuk jangka waktu tertentu dengan pilihan kepemilikan
Seragam Kantor
Penyedia pakaian dan aksesoris pekerja, sesuai kebutuhan perusahaan Anda
Service overview
Industri

Logistik
Staffing kurir sampai parcel monitoring untuk operasional pengiriman praktis.
Keuangan
Admin bank sampai telesales untuk pengalaman pelanggan terbaik
Ritel
Admin dan kru yang berpengalaman di banyak lokasi di Indonesia
Industri lainnya
Industri yang akan Staffinc cakup ke depannya.
F&B
Juru masak, barista, dan server terbaik untuk masakan terenak
Harga
Blog

Home / Solusi / White Collar

HR Professional Service

Dapatkan tenaga ahli sesuai dengan kebutuhan spesifik bisnis Anda

Menyediakan pekerja ahli dalam berbagai bidang, dari profesional, pengelolaan hingga administratif untuk memastikan Anda mendapatkan solusi yang cepat

Apa yang kami hadirkan untuk kebutuhan HR professional service anda?

Pekerja yang berkualitas untuk beragam industri

Rekrut dan kelola pekerja berkualitas dan terseleksi dari talent pool Staffinc

Professional Roles

Tenaga kerja White Collar berpengalaman dalam bidangnya dapat meningkatkan produktivitas bisnis anda

Pelajari Lebih Lanjut

Tech Roles

Tenaga kerja IT yang handal dengan teknologi yang maju dapat meningkatkan efisiensi bisnis Anda

Pekerja yang berkualitas untuk beragam industri

Rekrut dan kelola pekerja berkualitas dan terseleksi dari talent pool Staffinc

01 Sourcing

Menemukan dan merekrut kandidat yang memenuhi syarat untuk peran pekerjaan menggunakan metode seperti posting pekerjaan, jaringan, dan rekomendasi.

02 Screening

Mengevaluasi resume dan kualifikasi pelamar kerja untuk menentukan kesesuaian mereka untuk suatu posisi.

03 Final Interview

Fase perekrutan terakhir, menilai kecocokan kandidat dengan budaya, nilai, perilaku, mencakup kompensasi, kebijakan, dan mengklarifikasi ekspektasi peran sebelum kontrak pekerjaan.

04 Job training

Proses untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan alat yang diperlukan untuk peran mereka, mendorong pertumbuhan profesional, meningkatkan kinerja, dan menyelaraskan dengan tujuan perusahaan.

05 Document signing

Puncak proses perekrutan di mana kandidat terpilih secara resmi menyetujui syarat dan ketentuan yang diuraikan dalam kontrak kerja, memperkuat hubungan pemberi kerja-karyawan.

06 Deployment & monitoring

Fase setelah perekrutan, melibatkan penempatan karyawan baru ke dalam peran mereka, memastikan kelancaran integrasi, dan pelacakan kinerja berkelanjutan untuk memastikan keselarasan dengan sasaran perusahaan.