Sedang cari kerja, atau mungkin Anda sedang menjadi bagian dari tim HR dan ingin tahu bagaimana cara membuat iklan lowongan yang menarik? Apa pun kebutuhan Anda, artikel ini wajib untuk Anda baca hingga habis. Karena di sini, Anda akan menemukan berbagai contoh lowongan pekerjaan yang bisa dijadikan referensi, mulai dari posisi entry-level hingga profesional. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan panduan lengkap tentang cara membuat lowongan pekerjaan yang efektif, menarik perhatian, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Dengan banyaknya informasi yang bertebaran di internet, kadang kita justru bingung menentukan format dan struktur iklan lamaran pekerjaan yang tepat. Oleh karena itu, artikel ini dibuat untuk mempermudah Anda, baik yang sedang mencari kerja maupun yang ingin mempublikasikan info loker agar lebih cepat mendapatkan kandidat terbaik.
Kenapa Iklan Lamaran Pekerjaan Itu Penting?
Untuk Anda yang sedang merekrut, penting untuk tahu bahwa iklan lamaran pekerjaan bukan sekadar pengumuman. Iklan kerja yang ditulis dengan baik bisa menarik lebih banyak pelamar berkualitas dan mempercepat proses rekrutmen. Sebaliknya, jika terlalu singkat, tidak jelas, atau membingungkan, lowonganmu bisa diabaikan oleh banyak calon kandidat.
Sementara untuk Anda yang sedang mencari kerja, membaca iklan kerja dengan teliti juga bantu Anda menghindari pekerjaan yang tidak sesuai minat atau bahkan penipuan. Maka, memahami struktur dan ciri-ciri contoh info loker yang baik akan menguntungkan Anda dari kedua sisi.
Cara Membuat Lowongan Pekerjaan yang Menarik
Sebelum Anda meniru contoh-contoh di bawah ini, yuk pelajari dulu struktur dasar dalam membuat lowongan kerja:
1. Judul Posisi + Lokasi
Judul harus spesifik agar mudah ditemukan di pencarian. Misalnya:
- Staff Gudang – Karawang
- Barista – Bali
- Content Creator – Bandung
2. Deskripsi Pekerjaan
Jelaskan tanggung jawab utama dari posisi tersebut secara singkat dan jelas. Gunakan bullet point jika perlu agar lebih mudah dibaca.
3. Kualifikasi
Sebutkan kriteria yang harus dimiliki pelamar, seperti pendidikan, pengalaman, usia, atau kemampuan teknis tertentu.
4. Lokasi & Sistem Kerja
Tuliskan apakah pekerjaan dilakukan secara full-time, part-time, shift, hybrid, atau remote.
5. Gaji & Benefit
Meskipun opsional, mencantumkan gaji bisa mempercepat proses seleksi karena membantu menyaring pelamar yang sesuai ekspektasi.
6. Cara Melamar
Berikan instruksi jelas, seperti email, formulir, atau link aplikasi. Contoh: “Kirim CV ke hr@contohperusahaan.com” atau “Lamar langsung lewat aplikasi Staffinc Jobs.”
20 Contoh Lowongan Pekerjaan dari Berbagai Bidang
A. Lowongan Entry-Level dan Harian
1. Staff Gudang – Karawang
Membantu proses sortir dan pengemasan barang.
Kualifikasi: Pria usia maks. 35 tahun, min. SMA, bersedia kerja shift.
Gaji: Rp4.200.000 – Rp4.800.000
2. Kasir Minimarket – Bekasi
Melayani transaksi dan mengelola kas toko.
Kualifikasi: Wanita, usia 18–25 tahun, ramah, teliti, dan jujur.
Gaji: UMR + bonus
3. Barista – Bali
Membuat kopi dan menyajikan minuman berkualitas.
Kualifikasi: Pengalaman 1 tahun, bisa latte art jadi nilai plus.
Waktu kerja: Full-time
4. Helper Produksi – Cikarang
Membantu lini produksi pabrik makanan ringan.
Kualifikasi: Pendidikan min. SMP, sehat jasmani, siap kerja lembur.
5. Office Boy – Depok
Menjaga kebersihan area kantor dan membantu tugas operasional ringan.
Kualifikasi: Disiplin, usia 18–30 tahun.
6. Pramuniaga Toko – Bogor
Melayani pelanggan dan menata barang di toko.
Kualifikasi: Komunikatif, berpenampilan rapi, teliti.
B. Lowongan Kerja Remote dan Digital
7. Data Entry – Remote
Input data ke sistem perusahaan e-commerce.
Kualifikasi: Teliti, bisa kerja mandiri, familiar dengan Excel.
8. Host Live Streaming – Yogyakarta
Mempromosikan produk fashion via TikTok live.
Benefit: Gaji pokok + komisi.
Kualifikasi: Percaya diri, komunikatif.
9. Admin Media Sosial – Remote
Mengelola konten Instagram & TikTok.
Kualifikasi: Kreatif, aktif di media sosial, bisa Canva.
10. Customer Support – Remote
Menjawab pertanyaan konsumen via live chat.
Kualifikasi: Fast typing, bisa kerja malam.
C. Lowongan Profesional
11. Digital Marketing Specialist – Jakarta Selatan
Menjalankan iklan online, analisis performa kampanye.
Kualifikasi: Pengalaman min. 2 tahun, paham Google Ads, Meta Ads.
12. Graphic Designer – Jakarta Selatan
Membuat desain visual untuk media promosi.
Kualifikasi: Mahir Photoshop & Illustrator, punya portofolio.
13. Teknisi AC – Solo
Instalasi dan servis unit AC rumah/kantor.
Kualifikasi: Pengalaman min. 1 tahun, SIM C aktif.
14. Quality Control – Tangerang
Menjaga kualitas produksi makanan beku.
Kualifikasi: D3/S1, teliti, bisa kerja shift.
15. Waitress – Medan
Melayani pelanggan restoran secara profesional.
Kualifikasi: Wanita usia 18–30 tahun, siap kerja shift.
D. Contoh Loker Unik dan Kreatif
16. Content Creator – Bandung
Membuat video IG Reels dan TikTok untuk brand lifestyle.
Kualifikasi: Kreatif, percaya diri tampil di kamera.
17. Tukang Cukur – Jakarta Barat
Melayani potong rambut dan grooming di barbershop modern.
Kualifikasi: Pengalaman potong rambut 1 tahun.
18. Guru Les Privat – Surabaya
Mengajar siswa SD–SMP secara privat di rumah.
Kualifikasi: Mahasiswa atau lulusan S1, sabar dan komunikatif.
19. Editor Video – Remote
Mengedit video YouTube dan TikTok untuk berbagai klien.
Kualifikasi: Mahir Premiere Pro atau CapCut.
20. Penulis Freelance – Remote
Menulis artikel SEO dan copywriting sesuai brief.
Kualifikasi: Pengalaman nulis blog/artikel, bisa kerja cepat.
Tips Singkat Membuat Iklan Lamaran Pekerjaan
- Pakai bahasa yang ramah dan mudah dimengerti
- Hindari istilah teknis berlebihan
- Tambahkan daya tarik visual bila iklan diposting di media sosial
- Gunakan CTA (ajakan bertindak) seperti “Daftar sekarang!” atau “Apply lewat aplikasi”
Temukan Lowongan Terbaik Lewat Staffinc Jobs
Kalau Anda lagi cari kerja baik part-time, project-based, atau full-time, silahkan unduh aplikasi Staffinc Jobs! Aplikasi ini dirancang khusus untuk membantu Anda menemukan info loker sesuai kebutuhan Anda. Mulai dari pekerjaan harian, freelance, hingga pekerjaan tetap di berbagai sektor industri.
Dengan fitur pencarian yang praktis dan notifikasi real-time, Anda bisa langsung melamar kerja hanya lewat HP. Tidak perlu lagi bolak-balik buka banyak website atau grup chat yang isinya belum tentu relevan. Cukup download Staffinc Jobs, daftar, dan mulai perjalanan karier Anda sekarang juga.
Jadi, jangan tunggu lagi! Temukan lowongan pekerjaan impian Anda hari ini bersama Staffinc Jobs.
